1、一线管理人员首先对本职工作的技术技能要熟练，在这个基础之上，对员工进行有效的指导，这能较容易得到员工的尊重。2、做事公开、公正、公平，以让员工信服。3、多和员工沟通，了解他们在工作上或是生活上的一困难，并尽力帮助他们。4、工余时间多和员工参加一些有意的活动，以加深情感。
执行力是首要要做到的，也是最关键的。
