这是我给一位道友的回答，供你参考，看看有机会你也可以去参加下，那就不用你自己想该学什么了。我不久前刚参加完王跃文老师和马楠老师的TTT培训，叫中华培训师网《全国培训师特训营》实战班，我参加的是0307期，最快4月初好像就会有下一班。从我的角度讲我收获到了很多的东西，包括培训师的基本素养和技能，如课程企划、大纲制作、PPT制作等。最锻炼人的部分就是四天之内有很多设计和企划展示的环节，不仅如此我还要上去讲授，一开始我紧张，到最后我觉得还应该再多些上台的机会，我在填课程评估问卷部分还填希望再多一点时间上台、互动和导师点评。还有我的沟通能力和自信心得到了久违的锻炼。一开始上课的时候我根本没底，也抱有一些偏见，后来同学们反应我的变化是最大的，从什么也不知道变得很有讲师范儿，我自己都觉得不可思议。上台也不紧张了，还能有自己的观点，老师随便拿出一个已经制作好的课件我也可以以自己的理解来讲了，我觉得这是对我的心理素质和公众沟通能力的最大一次提升，从我离开学校就再也没有上过让我既紧张又兴奋的课了。在互动和游戏中我有很多感悟，包括如何带团队和如何做一个企业教练，通过导师的点评和学员们的贡献，让我发现自己身上的问题同时也找到了解决问题的方法，重新认识了问题，并爱上问题。这些都是我的收获，其实还有，但应该已经内化为我的某一部分。只有去亲身体验才能得到。其实有很多选择，你比如先参加培训再找培训师助理的工作，或者直接应聘企业的培训专员，再或者先参加工作比如应聘与培训有关的工作，然后在岗位上学习。
培训专员，不是培训师，如果是兼培训师则更好。可以先去培训公司工作，然后再转培训专员，还可以先从保险类行业入手
是要先确定相关领域为佳，这样精力集中些，要么专业讲销售，或者生产，或者采购物流什么的，只要专一样即可矣
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