1、一次性伤残补助金：八级伤残：本人工资×11；2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 ：八级伤残：本人工资×15；3、停工留薪期工资 ：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月；4、住院伙食补助费、交通费、食宿费 同时在构成工伤的情况下，单位是不能辞退的，否则还需要承担劳动法上的责任
