你好：要求一次性赔偿就不能要求津贴。譬如说：
据“工伤保险条例”第34条规定，六级工伤职工可以享受14个月的本人工资的“一次性伤残补助金”，
可以按退休处理。保留劳动关系的，由用人单位按月发给本人工资60%的“伤残津贴”。
如果工伤职工本人提出解除劳动关系的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，并同时解除劳动关系
————不然 登陆 # 法律咨询贴吧 ** 自己与 工伤 这一类的 律-师 者该人士详 谈问 下 。
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