可以，你只要有证据跟公司有事实劳动关系，公司要给你支付双倍工资，并补交保险，只是时间会很长，先仲裁，后到法院一审、二审，真正能到手，要一年以后了，你是否有这个精力来耗这件事？ 还有一个问题，你的工作肯定没有了，公司肯定不会要你了。
可以
