老板辞退员工，需要给出n+1的赔偿。就是你在这个工厂做了多久，比如工资5000一个月，做了三年。那么需要给你赔付5000*3+5000，一共20000元。具体要看沟通的结果。一般都只会赔付1-2个月，走劳动仲裁的话时间会拖得比较久
首先，补社保是必须的，与是否签订了劳动合同无关；其次，如果签订了劳动合同，补偿依照合同约定；未签订合同的，依照当地劳动部门的规定进行补偿。
