提前面试的申请流程
各高校MBA提前面试申请流程大致相同，基本流程为：网上注册申请——提交申请材料——申请材料评估——申请结果公布——参加提前面试——提面结果公布
自我介绍可以事先准备好不同时间长度的版本，临场应变，不要小看一个只有几分钟的自我介绍，因为面试老师很大概率会根据自我介绍的内容进行提问。自我介绍这一环节做得好，能让考官看到你的语言组织能力及反应能力。
多从自身材料挖掘面试问题点，针对问题进行反问。提前准备好如何回答，但切记不要回答得太过生硬，让考官觉得是事先背好的。
随机提问：主要针对自我介绍中，考官感兴趣或不清楚的地方所做的追加提问。可提前梳理自己的工作经验与案例，切记，回答时不要得意忘形，流露出骄傲之态。
英文面试主要就是考察考生的英语口语能力，约15-20分钟。英语面试分为自我介绍和问题问答两类。了解英语面试应该注意的点，才能进一步做好准备！英文自我介绍跟中文自我介绍的结构是一样的，一般时长为1-2分钟，包括了个人简介、教育背景、职业生涯、申请MBA的理由、选择该校的理由等，要求简洁、有新意，能够让考官记住你。最重要的是，发音要准确，不要太快，要以别人听懂为目的，注意听考官的指示语。
问题问答：在自我介绍环节结束后，考官会开始问你一些问题。通过问题的对话，寻找有关你性格、资质、志向和生活动力的线索，来判断你是否适合读MBA。
（1）传统面试问题：
What can you tell me about yourself?
(关于你自己，你能告诉我些什么？）
What is your greatest strength/weakness?
(你最突出的优点/弱点是什么？)
How do you feel about your progress to date?
(对于你至今所取得的进步你是怎样看的？)
（2）其他常见问题：
Why did you choose MBA?
(你为什么选择MBA这个专业？)
What would you like to be doing five years afeter graduation?
(在你毕业五年内你想做些什么？)
What have you learn from the jobs you have held?
（你从过去的工作中学到了什么？）
时事政治及管理类问题提问：提前看一遍政治备考的相关资料；关于管理类问题的准备，可以提前查阅，整理一些商业案例，结合你的工作经历进行比对。
如何准备面试1.材料准备，网申所需的所有材料事先务必准备妥当。 1)推荐信标准建议
选两位推荐人，一位单位领导，一位社会关系。建议跟推荐人事先做好沟通，和推荐人之间充分的沟通对你的面试有帮助，如果与推荐人之间关系足够好，可以拟好让对方复制、粘贴。
【小贴士】
推荐人足够牛，肯定好。但是，如果推荐人不足够了解你的情况，建议就免了。
如果是找领导写推荐信，其实总监和CEO对高校来说没多大区别，普通企业的领导和马云、王石才有区别。
如果推荐人和你所需面试的学校能扯上关系，建议重用。原因在于这样的推荐人更了解相关高校更喜欢怎样的生源，且推荐侧重也会更倾向于高校招生的意图。
2)个人材料
材料上传的时候，如果有过获奖经历一定要写上。奖状扫描，奖杯拍照，上传。如果有参加社会活动、公司活动、文体特长等，统统写上，给你舞台一定要展示，老师们喜欢全才。很多时候，背景已经决定了大部分分数了，研究生有优势，211、985院校毕业的有优势。 500强，高层管理有优势，面试学校就是毕业学校的更有优势。
3)个人优、劣势
劣势一点就够了
4)十年规划
可参考：1―3年，是安泰读书时期，要怎么样用功读书;3―5年，读好书，事业或职位达到一个什么样的高度;6―8年，再做什么样的充电或锻炼;9―10年，事业或职位再达到一个什么样的高度，为企业、社会、国家贡献什么。
【小贴士】
大目标分解成小目标，既好写，又凑够字数。
2.面试话术
个面是由2分钟中文自我介绍、面试官提问作答、3分钟英语抽签作答组成。
组面60分钟，形式为无领导小组讨论。
【小贴士】
面试当天的穿着打扮一定要干净，清爽，职业。女孩子化淡妆，扎头发，职业裙装最佳;男孩子西装领带西裤皮鞋是标准。
1)2分钟自我介绍，一定要出彩。
写好对着镜子练习脱稿，请反复练。在职班是中文自我介绍，自我介绍和材料中优、劣势之间逻辑关系一定要理顺，老师提的第一个问题往往就是围绕你陈述的自我介绍内容展开的。
2)面试官提问作答
当天，面试官三位，一个是在职教授，一个是企业考官，一个是往届校友或牛人组成。
面试老师喜欢思路清晰，能自圆其说的，面试官提问作答环节的问题都来自于你递交的材料：比如如果你是公司CEO怎么做?你怎么看职业发展的?你有没有打算转行(换个公司发展)?你若说喜欢读书，那最近读了哪本书?等等，以及行业热点问题?是否会创业?等等。
个面问题需要根据自己的职业和行业先列出来，想好答案，上了考场才不会冷场。每个问题答案不要过短，考官也有时间指标，面不满10分钟他们要绞尽脑汁继续发问。不如每个答案用先总后分的结构，概括一下，然后讲个例子证明自己的观点。既丰满，又让面试官们好交差。
【小贴士】
个人认为，每个答案的结束要好好斟酌用词，这可以引导面试官们的下一个问题方向。准备充分，方可掌舵。
3)3分钟英语环节
面试官会让你上前去抽签，放一排纸条，抽一张出来上面有3个问题(英文)，选2个用英语回答。每个问题回答不要超过1.5分钟。英语环节对语法、词汇量没有太大要求，keep talking 即可。
4)60分钟组面环节
是无领导小组讨论，所以除了知识点的准备，气场也很重要。面试前一定要把自己的最闪光点都找出来，反复对自己强调我是最棒的，带着最好的状态去面试。一般来说拿C的都是组面环节发言多的童鞋。但注意是有效发言，有效发言的含义是：包含了论点和论据。
如果你的话被别人打断，你是否能抢回来继续说又不失风度?如果你的观点被别人反驳你该怎么做?提前想好，有条件的同学找搭子练练更好。
知识点的准备看看李哲老师的微信，她发过很多案例，建议你全部拷贝下来，打印出来好好看看，每一个案例总结归纳一下，总结归纳很重要。因为1个小时的组面由10分钟写观点(每人发一张四联单，复写纸，200个格子，写好以后交上去3份，自己留一份)，40分钟无领导自由小组讨论，10分钟总结陈词组成。如果你争取到了总结的角色，不要急着跟老师说，一定要先跟同学们过一遍，取得大家的一致认可后，再正式向面试官汇报讨论结果。
组面时候能争取到总结陈词的机会一定要抓住，这个角色做的好容易彩。
【小贴士】
看到这么多注意点，有的童鞋就说紧张了。但现在紧张总比面试那天才紧张的好吧。组面中先发言的一般有优势，所以考试那天签到尽量早到，早上场的8点到，下午场的12点到，早点开始排队。1-8号是按照排队顺序，先到排前面，个面先面完有充分等候时间，组面也可以先发言。
面试类型
个人面试
这是大多数商学院所采用的面试形式，以简答、论述为主，也可能加入主题演讲、情景分析等内容。通用流程如下：
(1)自我介绍 有些院校也会将这部分放在英文面试中进行。
(2)工作经验考查 面试官会根据你的简历有针对性地提出一些问题，一方面考查你简历的诚信度，另一方面了解你的实际工作经验。
(3)管理情景分析 给你设定某一管理事件，让你作出阐述。这主要考查你的管理潜质。
(4)经济管理常识问答 主要考查你的知识面。
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