1、具有能动性:计划性、自我强化、知识和技术创新、功利性投向 。 2、具有时效性:人力资源的形成、开发和利用都要受到时间的限制。 3、具有再生性:被开发使用后要保持必要的条件是可以恢复保持原有总体的。 4、具有社会性:受时代和社会因素的影响、应当归社会所有，而不是归某一社会经济单位。 5、具有生产与消费双重性:一个劳动者既是生产者又是消费者。6、可变性 :
