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员工做了3年被终止解除合同是否有补尝金和赔尝金
员工做了3年被终止解除合同是否有补尝金和赔尝金
2024-11-19 08:49:41
推荐回答（2个）
回答1：
如果是指在合同尚未到期前被辞退，则单位的做法涉嫌违法解除劳动合同，需承担支付《劳动合同法》第八十七条规定的二倍的赔偿金的法律责任。
回答2：
合同签了3年吗？
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