上司跟我借钱不还怎么办？

上司跟你借钱，要有方法的催他还。

在公司里，同事之间借点钱都，都是很正常的事情。但在公司里，你会遇见老板向你借钱吗？这个问题应该是不容易遇见的，如果身为一家公司的老板都要去向员工借钱，那么这样的公司真是还可以活下去吗？借钱的话题，一直搜是我们在日常生活中很容易遇见的事情。我们总是会遇见一个两个借钱的人。当然，有的时候你就是那个借钱的人。

方法一：如果老板向我借钱，但却没有还给我，我就去提醒老板。毕竟这也是我们辛辛苦苦打工挣来的钱。虽然说老板没有拖欠我们的工资，但老板向我们借钱借走的，不就是我们在这打工得到的钱吗？本来也就是固定的生活费，还被老板借走，没有还，那么当然要要回来的。

方法二：如果老板有急事要向我们员工借钱的话，我是一定就借的，毕竟是我们的上司。但如果事后上司我忘了这一回事的话，我们可以从旁去推敲、去提醒上司。

方法三：要分清楚状况再去做决定。如果老板借的金额不多的话，上司真的是无意中忘记的情况下，我可能就不会再去要回。因为金额不多是一回事，再者上司不是故意的，如果因为这么一点小钱，说不定会伤了上司的面子，这样也不好。但如果金额较大，那无论怎么说，都是得要回的。如果老板因为这件事情而记恨你，那么这样的老板，你也可以远离了。

领导是多么精明的人啊，他不还肯定是有他的困难。作为他的下属，肯定不能去开口要的，这不是让领导为难，下不来台么。要知道领导是因为和我亲近才开口借的，否则那么多同事，他干嘛只向我借？

而且既然我肯把钱借给领导，那我就相信他的人品是好的，不会亏欠自己的手下。就算他最后真的不还，那我就当给领导送礼了，感谢他这么多年来的栽培指导之恩。

你的下属也算是你的同事了，别觉得自己拉不下面子让他还，是他欠自己的，自己要觉得拿回自己的钱理所当然。

提防同事借钱不还的方法一：向你借钱的时候，状似无意地“哭穷”。通常情况下，同事来找你借钱，都会有所铺垫，比如套套近乎，跟你聊聊天，或者有意透露自己最近过的有点艰难。听到这些信号，你最好有意无意地提起，自己最近很穷的事实，比如工资发了没多久，就立马交了房租。连二三十的外卖都吃不起了，天天自己做饭吃。

还有一种情况就是，同事会很突然地向你借钱。这种情况，就要看平时自己的铺垫了，比如自己平时在同事面前就是树立一个钱很少，月光族的形象。或者他突然找你借钱，你说自己钱包里没钱，可能要等一会儿，看你这么着急，要不先问问别人吧，别耽误你的事情。

提防同事借钱不还的方法二：发工资那天找他要。在公司发工资的当天，就和对方说还钱的事。因为公司都发工资了，大家身上肯定都有钱，你这样一提，他也不好意思不还你。你要记得，想把钱要回也得脸皮厚点才行。

提防同事借钱不还的方法三：玩笑暗示法。同事坐在一起玩耍或者是聊天的时候，就以玩笑的方式讲出来，说，嘿，某某某，你上次借我多少钱是不是该还了。别的同事以为你们在开玩笑，可是当事人知道这不是开玩笑。这也是一种暗示，你不还钱，可能我下次就不再是开玩笑的方式了。

提防同事借钱不还的方法四：让第三方帮忙。同事跟你借钱，如果借的数目较大的话，对方不还，你可以借助第三方的帮忙。例如，彼此都相好的其他同事，或者是领导等。让其他人出面，事情就好解决了。毕竟对方也是会考虑到以后的工作合作，和其他同事的相处等。

提防同事借钱不还的方法五：旁敲侧击法。先看看他是否有钱，如果确实没有钱，我们暂时就不准备要这份钱了，毕竟谁都有为难的时候，待以后有钱了再要吧，反正都借他钱了， 帮人帮到底，人情做到位。

在职场上，提及关于金钱的话题一定要保持警惕性，否则很容易肉包子打狗的——有去无回。在这个年代，借钱不还是友谊之间的“重罪”。最后用一句歌词结束：“如果人人都懂欠债还钱，这个世界会变成美好的人间！”

面对这样借钱不还的领导，可以通过下面几个方法来要回。
一，反向借钱
张口向他借相同数量的钱，过后假装想起来他之前也欠你的钱，你就不用还了但此招只适合健忘的情况。
二，换头像
把自己的微博、微信、qq，所有他在的社交软件头像都改成“还钱”在他的朋友圈、微博、空间都留言、点赞。天天找他聊天嘘寒问暖、关怀备至。
三，哭穷
人生在世全靠演技，只要学会卖惨哭穷，离朋友还钱的日子就不远了。
四，毕竟是上司直接影响自己的工作，如果他真的忘记，数目又不大，就当是请客把，如果非要不给上司留面子，只会因小失大。

　我想我会分清楚状况再去做决定。如果老板借的金额不多的话，上司真的是无意中忘记的情况下，我可能就不会再去要回。因为金额不多是一回事，再者上司不是故意的，如果因为这么一点小钱，说不定会伤了上司的面子，这样也不好。但如果金额较大，那无论怎么说，都是得要回的。如果老板因为这件事情而记恨你，那么这样的老板，你也可以远离了！
每个人都遇到借钱的时候，如果领导向你借钱了，而又一直没还那怎么办呢？教您几招。
　　第一招：直截了当法；
　　如果是好朋友，那就直截了当地要，亲兄弟明算账。不好意思开口，就写个邮件，发个私信什么的。最简单明了的就是与朋友坦诚相对。
　　第二招：旁敲侧击法；
　　对付忘还钱的人，用“旁敲侧击”法最妥当，也问他借钱，不信他想不起来！或者找个其他的人帮忙在一旁说道说道，提醒当事人想起借钱那档子事儿。
　　第三招：自认倒霉法。
　　对于领导借钱这事，还真不好说。但首先应该明白的是，领导是领导，金钱是金钱。上下级之间绝没有借钱的义务。想必领导借也不会是小数目，那么最好“公事公办”，说明还钱的方式和时间。万一日理万机的领导真把这事给忘了，那就只有自认倒霉了。
　　这三招学会了没，如果还是没还钱，那你也只能直认倒霉了，不过下次领导再找你借钱，你可以推荐他去网上借钱平台——既安全又可靠的希财网，你也就不需要再考虑领导借钱不还的难题了。

上司跟你借钱，要有方法的催他还。

在公司里，同事之间借点钱都，都是很正常的事情。但在公司里，你会遇见老板向你借钱吗？这个问题应该是不容易遇见的，如果身为一家公司的老板都要去向员工借钱，那么这样的公司真是还可以活下去吗？借钱的话题，一直搜是我们在日常生活中很容易遇见的事情。我们总是会遇见一个两个借钱的人。当然，有的时候你就是那个借钱的人。

方法一：如果老板向我借钱，但却没有还给我，我就去提醒老板。毕竟这也是我们辛辛苦苦打工挣来的钱。虽然说老板没有拖欠我们的工资，但老板向我们借钱借走的，不就是我们在这打工得到的钱吗？本来也就是固定的生活费，还被老板借走，没有还，那么当然要要回来的。

方法二：如果老板有急事要向我们员工借钱的话，我是一定就借的，毕竟是我们的上司。但如果事后上司我忘了这一回事的话，我们可以从旁去推敲、去提醒上司。

方法三：要分清楚状况再去做决定。如果老板借的金额不多的话，上司真的是无意中忘记的情况下，我可能就不会再去要回。因为金额不多是一回事，再者上司不是故意的，如果因为这么一点小钱，说不定会伤了上司的面子，这样也不好。但如果金额较大，那无论怎么说，都是得要回的。如果老板因为这件事情而记恨你，那么这样的老板，你也可以远离了。