作为一名职场新人，如何提高个人综合能力？

新晋职场人，做人做事都需要学习，提前给自己打好预防针，好过踩坑后才恍然大悟。那么，怎样快速提升自己呢？

1.看一些职场方面的影视作品

都说艺术来源于生活，影视作品中发生的一些事是职场中的真实写照，观看时不要光看个热闹，要看人物处理事情的方式，什么是好的什么是不好的，做到心中有数。

2.多读相关方面的书籍

读书看两点，一是别人的故事，如何成功如何受挫等，二是方法论，筛选合适的自己使用。

读书除了可以学做人做事，另一个好处是利于自己做职业规划，这需要有一定的阅读量，坚持读书的人会潜移默化地受到影响。

3.和同事交流，多听少说

作为职场新人，很多事你想的和别人想的完全不在一条道上，非技术类问题，可以少发表意见，多向同事请教。请教时需要注意几点:

问问题尽可能详细，太宽泛了别人不好回答你，可能就不答了；有问题先尝试去了解，而不是什么都张口就问，问题太多的人时间长也会被厌弃；不要讨论涉及他人八卦和隐私的事，有人说可以听，但是不要发表意见。

我见过很多初入职场的年轻人，工作非常努力，经常加班加点，亏得年轻身体好，不然如何扛得住啊！他们当中不少一部分人的想法是，我要通过自己努力，干成一件亮瞎大家钛合金狗眼的“大事情”。

其实，工作中哪有能够“毕其功于一役”的大事情，市场在变、领导的思路在变，这个世界唯一不变的规律就是不停在变。等你蒙头“憋大招”终于成功的时候才发现，原来已经过时了。

当我们接到一份工作时，最好当时就能呈现出具体的工作思路，你把自己的思路向领导汇报，领导会给你修改意见，这就比你做了之后才发现不对，再去修改要效率更高。工作的过程中，我们也要及时向领导汇报，与同事沟通，时刻保持信息更新和交换，准确把握领导思路，这样的信息迭代下完成的工作，更容易一次性达标。

第一，加强日常培训。
日常的能力培养非常的重要，尤其是参加日常的培训，提高自己的能力和水平，是一种不错的方法。
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第二，多学习他人。
学习他人，提高自己，这是一种不断提升能力的方法，不要害怕自己什么都不会，最害怕什么都不学。
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第三，注重团队精神。
在一个单位，一定要注重团队精神的培养，养成好的习惯，一定要培养这方面的精神，有助于提高自己。
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第四，接受别人批评。
接受大家的批评和指正，努力改正自己的缺点，不要害怕接受批评就低人一等，过不了这个坎。
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第五，提高自己弱项。
每个人都有自己的缺点，对待自己的缺点，要勇于改正，不要一味地隐瞒自己的缺点和弱点。
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第六，总结反思经验。
学会总结自己在工作中碰到的问题，总结反思过去的错误情况，不断提高自己的工作能力和水平。
注意事项
能力提升不是一朝一夕的事情，需要不断坚持。
努力提高自己的综合能力，加强自身的锻炼。