只要你有在这间公司工作的凭据,如工卡,工资条,银行卡流水就能证明你与这间公司的劳动关系。被辞退时,可以得到每年补偿一个月的工资,但最多不超过12个月。
因为你当时没有签劳务合同,现在你被辞退,如果对方没有拖欠或故意降低你的工资,你就没有什么理由可以要求补偿。
这个就是比较让人觉得感觉不安了,因为真的没有法律保护的,你自己和公司没有签合同啊。
这要看你有没有证据证明自己的工作时长。若有可以要求失业补偿金。
13个月工资。