不一定可以告，要看用人单位解除理由是否合法。不合法可以起诉派遣单位也可以起诉用人单位。建议同派遣单位，也就是与您签订劳动合同的公司协商解决。
《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。根据法律规定，你可以对用人单位提起劳动仲裁。
