只要你在工地上有正式的合同,然后属于上班时间,你突发的这些疾病都可以算工伤,即使不算工伤也是在工作当中发生了这些意外,工地一样会有一定的责任,需要赔偿相应的资金给你,如果都没有,那么你可以找劳动部门处理
不算工伤,在工作岗位突发疾病48小时内死亡的,可以参照工伤处理。所以说在工作岗位突发脑溢血,不算工伤。
自身身体原因导致的疾病,不是工伤。
但是,工作期间突发疾病死亡的,可以视同工伤。
可以查看工伤保险条例的规定。
你好,在工地上班儿突发脑出血算工伤吗,我个人认为在工地上班儿突发脑出血应该算工伤,不知对不对,谢谢。