【法律分析】:1、坚持党管干部的原则,集体讨论决定
2、坚持法律面前一律平等,以事实为根据,以法律为准绳,给予政务处分与违法行为的性质、情节、危害程度相当
3、坚持惩戒与教育相结合,宽严相济
4、坚持抓早抓大,加强对公职人员的教育、管理、监督
【法律依据】:《中华人民共和国公职人员政务处分法》 第四条 公职人员政务处分应当坚持的原则是:坚持党管干部原则,集体讨论决定,坚持法律面前一律平等;以事实为根据,以法律为准绳,给予的政务处分与违法行为的性质,情节,危害程度相当,坚持惩戒与教育相结合,宽严相济。