用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
你好，如果你没有过错，单位这是违法解除，可以要求赔偿，并要求赔偿双倍工资。
必须拿到解除证明，如果有直接起诉。如果没有，单位不肯出具，你自己写辞职报告，理由是单位未缴纳社保被逼离职，然后要求单位支付经济补偿金。再去起诉
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