为什么应届毕业生都优先选择选调生而不是公务员

一、选调生只能是在基层工作服务过的人群和优秀应届毕业生才能参加报考。社会上的其他成员，是不能参加报考选调生的，所以招录比一般比较小，竞争也小很多。但仅仅是参考人数和比例上的比较，因为应届毕业生在学校还保留有较强的应试能力，相对于基层工作人员，他们有更多优势。
二、晋升途径是很多应届毕业生参加选调生考试的一大理由，我们把它分为两种。一种是调到核心实权部分，比如组织部、两办、发改委；二是级别上的提升，比如从科员到科长。两种晋升，一种实际是调动，另一种是提拔。都是有质的飞跃，一般来说是后者会更难，并且每种都需要按照相关程序走。

1、按政策程序的晋升。这个看各地的政策，有的是两三年的一次的组织部考察之类的，这是选调生的福利，其他公务员没有的。

2、其他公务员都有的公开选拔领导干部、或者遴选优秀公务员的机会。

3、在工作单位的提拔，调动。

选调生从某些意义上而言是优于普通公务员的，因为其本身就是选拔一批优秀的应急生到基层历练，作为党的储备干部培养，有更多的机会被委以重任，前景更好一些。

有的地方选调生政策很好，这样发展提拔就比较快，当然也有一些地方发展很差；选调生政策一般的也有升值很快的。

2021年公务员（警察）、选调生招考专项解读，主要是介绍今年贵州公务员招录人数、招考变化、职位筛选、备考策略，帮助考生更好的进行职位选择，在报考前对贵州公务员有一个清晰明确的认识。