一般是进行深入了解。从两个方面，一是从你个人的考核，比如你的特长，甚至会可能让你表演，还有就是问你一个问题，考察你处理问题的能力，主要从团队意识和原则方面回答就行。二是让你谈谈对纪检部的看法。别紧张，从容回答就行。祝你成功！
如他问：假如我们部门预定人数已经招满人了，我们不想放弃已预定的人员，又不想就这样放过你，说不定你是一个人才，请问你怎样说服我们招你呢？
有一定的管理能力 纪检部是最得罪人的了 必须要有强硬的态度 还有就是和老师打好关系 那样老师有事也帮你的 还有就是每天早操 查夜的问题 估计他们会问你怎么办 到时候根据多少人编就行 起码编的想那么回事 估计也就差不多了 只要话说的差不多 行不行都看老师的了 还有如果朋友成功了 希望你多拉几个小弟这样在纪检部你非常好混 毕竟他们就是那里的学生这样你将事半功倍
如果学生会的工作与你的学习冲突，你会怎么办？
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