怎样管理好员工不得罪员工

2025-03-22 08:42:26
推荐回答(2个)
回答1:

按照企业的规章制度操作,就不会!错了就是要接受批评,对了就要嘉奖!

回答2:

该严肃时严肃,该和员工打成一片就打成一片。