拖欠工资问题劳动局处理程序是怎样的

2024-11-16 16:21:42
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回答1:

单位的行为是拖欠员工工资
1、和单位协商一致,单位支付员工工资。
2、向当地劳动监察大队投诉,经协调,单位支付员工工资。
3、申请劳动仲裁,经过裁决之后单位支付员工工资。
4、裁决后单位拒不支付可申请移送法院,强制执行。
5、以上情况可以拨打12333进行咨询。