网络化,全球化以及人工智能对劳资关系与劳动法会产生怎样的影响

2025-04-13 04:52:24
推荐回答(4个)
回答1:

您好,经济全球化是经济发展到一定程度的必然结果,符合客观经济规律。但全球化加剧了劳资关系的不平衡,对各国劳动法带来了新的挑战,包括劳动基准、也包括集体合同。
全球化使资本能够自由流动,但劳动者不能自由流动,强化了资方的自由,从而使各国已经建立起来的劳动力市场公平交易规则遭到破坏;全球化对就业信息、职业教育和培训等,也带来新的难题----全球化对各国劳动法形成挑战,并且削弱了工会的地位和作用。全球化还分化了劳工,引发各国工会的利益冲突。此外,还出现了以人力资源管理理论批判劳动法、以公司社会责任取代劳动法的现象,企图摧毁劳动法。
如能给出详细信息,则可作出更为周详的回答。

回答2:

大家好,我是林老师,请大家自主思考,严禁剽窃

回答3:

说 一班还是二班的!

回答4:

说吧,你是谁,你来问作业被我发现了