退役后找工作，首先要看看自己对于求职来讲，有哪些优势和劣势，自己的优势是哪种规模和类型的用人单位需要的，做到知己知彼。其次，再结合自己的实际情况学习能力和文化水平等，再有针对性的考取一些职业证书，增加自己的含金量。最后就是有针对性的投递简历和展示自己。
祝你成功 来自职Q用户：尹先生
个人觉得你应该调整一下投递简历的单位，一般来说，1-50人规模的企业出于成本方面的考虑，喜欢招一些年轻没太多经验的人，这样的一般没有什么成熟管理经验，招聘入职后会比较好管理。规模大的企业和一些上市还是倾向于招聘经验丰富的管理人员，来解决实际问题，提升企业的管理水平的。
来自职Q用户：匿名用户
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