跨境电商人才的教育和培养，存在哪些困难？为什么这么难培养出人才？

我国目前很重视跨境电商，在教育方面有以下问题： 1、教学内容无法完全与企业接轨，不怎么符合实际工作需要。 2、学生学习方面只是单纯的学，没有实际应用，动手能力弱。在培养方面： 1、培养的学生理论强，实际应用弱 2、培养方向与目标不是很清晰，要么是做研究，要么动手技术强可以参考瀚林亿德的电商课程，毕竟现在企业还是需要实际操作的人才。

跨境电商人才供给与需求严重不匹配
现在中国跨进电商相关领域的人才缺口需要有450万，2017年还以39%的速度在增加。2017年我国跨境电商企业已经达到了20多万家，平台超过5000家，跨境电商企业每年对人才的需求约为20多万人，但高校、相关企业和培训机构所培养出来的却不足10万人，人才供需失衡已成为跨境电商发展的一大瓶颈。

教学资源很少，跨境电子商务平台教学相关教材寥寥无几，内容更新较为滞后，甚至空白，学到的都是理论，没有实践

我国目前很重视跨境电商，在教育方面有以下问题：
1、教学内容无法完全与企业接轨，不怎么符合实际工作需要。
2、学生学习方面只是单纯的学，没有实际应用，动手能力弱。
在培养方面：
1、培养的学生理论强，实际应用弱
2、培养方向与目标不是很清晰，要么是做研究，要么动手技术强
可以参考瀚林亿德的电商课程，毕竟现在企业还是需要实际操作的人才。

现在高校师资力量薄弱，教材编著也很滞后，跨境电商人才的复合性，决定了教师必须具备国际贸易专业知识，较强的外语应用能力以及具备熟练地跨境电商平台操作等综合性知识，而目前的高校师资普遍没有跨境电商实操经验，更没有跨境电商经营的经历，无法传授前沿、实用的专业技能、跟不上平台变化，很难满足跨境电商的实践教学，就导致学生在知识理论与实际操作方面的能力不足