我工资很低，全厂工资最低。一直在大型国企上班，和部门领导谈过加工资的事，但不同意。我想找部门领导的

第一 不要适应单位 而要适应你内心真实需求 追求自我与本我 现实统一
第二 我给你两个建议 ，1马上辞职 做到月底 好离好散 不要打架。
2从工作上多分析自己哪里的问题 然后和同事加强沟通 多参加集体活动 增进同事友谊
第三 关于工资少的问题 ，你可以问下会计和相关人事为什么会这样 直接面对问题， 扣钱的理由和差别。 如果不是正规单位 还是离开比较好
第四 人在出现问题时候 两种表现 一种是推卸责任，一种是当自己利益高于这个责任时候 会寻找自身的问题来提高认识和自己利益形成平衡 但这样做都会造成很多问题 比如你这个问题就是第二个
第五 祝福你工作早日解决问题 身体健康 家庭幸福 事业发达

和部门领导谈加工资的事，你需要有理由，不能说应为我最低我就要加。
他不同意也要给你个说法，毫无根据的扣你工资一定说不通。
是事就有解决的方法，建议可以逐级找领导谈

不太的。你可以先和部门领导打招呼，他替你找领导更好，不找你就自己找。

先从自己身上找原因，你若配加工资领导不加，那就是领导的问题，你越级要求加工资，你还是那个领导手下的人，不是自讨苦吃吗

你可以找你分管的领导谈，让他去找你部门领导说，不要越级汇报