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劳动合同上写最低工资不低于2500但加班费按2020合法吗？
劳动合同上写最低工资不低于2500但加班费按2020合法吗？
公司以单双休形势也属正常吗？
2024-11-20 17:17:57
推荐回答（2个）
回答1：
这个属于合法的吧，可能当地的最低工资标准是2500，所以按这个签的合同
回答2：
既然劳动合同里面有规定，那肯定是按劳动合同的规定去执行了，那单位这个算法肯定是不合法的呀！
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