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员工休病假到期，未按时归岗单位怎么处理?
员工休病假到期，未按时归岗单位怎么处理?
2024-11-16 06:39:26
推荐回答（1个）
回答1：
没有续假到规定时间就可以解除劳动合同，原先规定是15天，现在没有限制，单位规章怎么定的就怎么执行，解除合同时要通知本人来办手续，要是不来就发快递，拿着快递的底联和其他手续去劳动局办去吧。
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