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你好,由于公司撤柜,但是劳动合同还没有到期,也没有解除,我上班已经3年7个月,请问公司应该怎么补偿
你好,由于公司撤柜,但是劳动合同还没有到期,也没有解除,我上班已经3年7个月,请问公司应该怎么补偿
2024-11-15 11:51:15
推荐回答(1个)
回答1:
公司行为违法,可向劳动局投诉。建议到当地律师事务所付费咨询。
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