德邦物流到底有多黑？谁能告诉我？顺便说说你是怎么被黑的

以前不知道，德邦总说让大家锻炼，其实就是说各种好话让大家搬货。我在德邦呆了快一年。发现德邦绝对不是为了把你培养成里面的经理而招你的，根本就是把你当成搬运工而招你的。
虽然德邦物流面试好几轮，营造了个“这份工作很抢手”的假象，但其实选谁都可能，因为就找人搬货。没看见德邦物流几乎每天都招人么，走的人实在太多了。德邦有了德邦快递，但是用的人太少，四通一达市场占有率很高，德邦就因为快递亏损很多，直接导致各种福利奖金直线下降，我进了快一年，才5单德邦快递，因为实在太贵了 。所以，德邦物流为了省成本，现在每个部门标准配置的人员更少了，其实每个部门从没有满员配置过，哪怕满员配置，也累得半死，何况现在人更少了。而且钱反而没有以前多了。
德邦只招大学生， 男生进去了就搬货，每天要干十二个小时以上，却没有加班费的，每天白干4个小时以上，德邦给的回答是“义务加班”。你为了表现积极，能获得参加经理选拔，你就只能加班。当你快能参加经理时，就被评了C，然后就无限被推迟了。不要相信晋升机会很大这个谎话，机会真心小的要命，开店那么慢，才几个岗位。轮到你了，说不好就把你调来调去，总之要等很久。而且， 当经理考核的是柜台知识，男生一天到晚老搬货，能会吗？还不如女生机会大。干的时间那么久，很多人腰肌劳损，手部肌肉拉伤，没办法，还得干。
你不能在你家乡附近工作，这样好控制。 工资真心不高了，最多3000来块，不管吃住，自己是没时间做饭的，每个月吃饭住房很花钱的，无线社保不是当地的，因为你这叫第三方协议，走了也不还钱，每个月被扣300多，德邦自己吃了。 现在一年有2，3个月有全额奖金就不错了，德邦还扣钱那么狠。
我进了快一年了，说的福利活动一样都没见，都是让职能那群人玩的。说的福利都是给经理以上的领导的，没意思，而且都不是全包的，集体婚礼要交钱，学车报销一半，什么全程无忧，德邦就帮一点，所以13年年底才跑了那么多的高层和员工，连奖金都调低了，人也更少了。 如果还是要去，先别租房子，看看老员工怎么说的，进去了弊大于利得，去了要错过很多机会的，都没时间打理自己的事情，时间久了，你只会搬货了，在外地，人脉技术什么也没有。
德邦每天早上都开会，就洗脑吧，说这里多有前途，说点安全问题，就这样了，因为就把你当搬运工，说是兼职搬运，其实是全职搬运，德邦从不招搬运工，因为太贵了。读了那么多年的书，出来了哪怕工资更低，也要找有技术积累的，不然只会搬货，那么多年的学费为了什么，家里人到时候怎么说你的工作？？
就这样黑，真是混蛋

我2019年5月28日应骋进的德邦物流，当晚人事就说叫我试工，说是没工资的，第二晚又叫到人事部报到，被安排在了装车二组，说前三天没提成只有保底，第四天就跟组里员工一样分成，每晚都拼命的装货，从晚上八点装到早上九点，衣服没一处干的，到4点才停半小时吃饭，而且是自费的，直到6月5日我查了一下我的提成，已经干了7天了，按他们说的也应该有三天提成才对。可我提成只有三号一晚才l4块6，其它几晚都是o，我想一定是组长没给我输工号，被他们几个黑了，一气之下我就出来不做了，打电话给经理，经理说不做了以前的工资也没了，哎，辛辛苦苦干7天，算是当学费吧，以后多长个心眼

青色的烟云，遮住了月影，从碧海般的晴空里飞出一轮金灿灿的明镜。长夜的空阶上卧着挂树的斜影。夜露渐凉之是时，多少秋蝉零乱地嗓鸣思念京都路远，论路近唯有月宫仙境，高卷水晶帘儿，展开云母屏风，美人的淡淡脂粉浸润了夜月的清冷。待我许多月色澄辉，倾入金樽，直到拂晓连同流霞全都倾尽。再携带一张胡床登上南楼，看白玉铺成的人间，领略素白澄洁的千顷清秋。

所有技术含量低的工种，要进阶都是需要做体力活。比如你在超市工作，做到经理的职位也一样需要搬货卸货调货架，除非是大卖场，手下还有还几个副经理。做到店总的职位你要顺风顺水的熬到四十大几，公司的重要集会一样要喊口号打鸡血洗脑。所有服务行业都跳不出这个圈你也不用抱怨说那家企业黑。

物流慢的像王八，吃屎去吧