存在事实劳动关系，建议你向当地劳动监察大队投诉，要求支付所欠工资，如果工作不超过一年，因没签合同，还可以要求支付从入职第二个月开始的双倍工资。
去公司劳动监察大队报案。长期雇佣不签合同，违反劳动法。
无论在公司里干什么工作，总应该有一点痕迹可循吧，如果没有什么可以证明你跟公司有劳务关系的话，靠什么维权，你可以去劳动局找劳动仲裁委员会，也可以找劳动执法大队
