l按照国家规定，今年国庆、中秋放假八天，这八天单位安排工作的话，都应计算加班工资。计算方法是：1.10月1日——3日及6日为法定节假日，单位在付给你正常工资的基础上，还要按不低于本人基本工资的300%另行支付加班工资；
2.10月4日、5日、7日及8日为法定公休日，单位在付给你正常工资的基础上，还要按不低于本人基本工资的200%另行支付加班工资。
3.法定节假日每日加班工资计算方法：月工资÷21.75×300%
法定公休日每日加班工资计算方法：月工资÷21.75×200%
4.法定节假日加班，单位必须付给加班工资，不能调休；
法定公休日加班，单位可以安排补休，而只付给正常工资。
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