好性格管理者现在越来越多了，因为一味的严厉在现在这个社会已经行不通了，人们的人权越来越强烈，优点就是底下的人会把你当成同事，更容易沟通，给人的感觉和蔼可亲，也会比较让人信服，缺点就是遇到扎刺的员工会比较棘手，记住要恩威并施
好性格管理者现在越来越多了，因为一味的严厉在现在这个社会已经行不通了，人们的人权越来越强烈，优点就是底下的人会把你当成同事，更容易沟通，给人的感觉和蔼可亲，也会比较让人信服，缺点就是遇到扎刺的员工会比较棘手，记住要恩威并施。一位合格的现在企业领导必须懂得取长补短、以长制短的用人原则，而力戒长短不分以短为长的盲目行为，这样才能发挥员工在企业中的位置和作用。
好说话的管理者一般不会长久，因为太好说话了容易被欺负，自己人不听自己的，外面的人欺负他，总之最后就混不下去了，辞职了事，管理者必须有主见，果断，不能太好说话。脾气好跟好说话是两个概念的
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