国企合同工和合同制工的区别如下：
国企合同工：在劳动法及劳动合同法颁布实施后，指与用工单位签订劳动合同，从而与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者，包括单位的管理人员、技术人员和工人以及外籍员工等全体人员。
合同工是指事业单位通过签订合同招收的短期性工人。合同一般采取书面形式，内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等。
现在国企处在改革初中期。都在像合同工转换。正式工人就是说，如果没有违规到被开除的程度，你就一直是员工。但是合同工就是如果你在合同期满企业有不在要你的全力。但在国企你就应该放心，如果没有严重违规的现象它是会和你续签的。因为国家在慢慢变轨，全变成合同工。现在国企同时出现这两种工是因为过去遗留的人员或者是转轨各企业间没有同步。
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