以结果为导向
迅即、有纪律的执行力
创新
努力工作，聪明工作，快乐工作 虹软倡导“在虹软工作，也在虹软生活”这样一种——工作、生活张驰有度、团队氛围融洽和谐的企业文化环境；没有为了赶项目无休止的加班，却会为了员工融入团队、丰富生活组织的各种活动：如在高新企业中有口皆碑的各类高品质主题俱乐部，年度春、秋游活动，大小部门的联谊活动等；考虑到因人而宜，公司也会根据不同工作性质和不同性格的员工（由HR进行科学的行为风格测评和日常观察所得），给予定期或不定期的交流予以排压解忧，或是为生活上突遇困难或变故的员工以帮助和资助。
虹软拥有畅通有效的多渠道沟通平台，如开放、透明的员工论坛，公司也会第一时间对员工提的意见予以响应和反馈。
虹软拥有优厚的待遇和多元化的激励措施。除了为高技术人才提供优渥的薪酬与福利外，也会采用各种奖评方法来推动员工的积极性，如每月之星、优秀导师、捉虫高手等。
虹软重视人才的培育，建立了一流的培训体系，拥有一批出色的内部讲师和导师，真诚地为员工职业发展考虑。
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