网友一：
在30岁之前，你拥有些什么？时间？梦想？热情？实际上我们真正拥有的就只有时间。那么大家拥有同样的时间，最后的结果却不同，原因在哪里呢？
在于你的思想观念，是你的态度决定了你的高度。如果每天关心的仅仅是每月能赚多少钱，那么最好的结果也无非的是每月拿个固定“高”薪，很难有更大的建树。因此要突破出卖劳动力，换得金钱这种思维模式，学会合理投资自己。
网友二：
学历高的人比学历低的人接受的在校教育时间更长，读书时间更多，接触的专业知识、理论知识相对来说是多于学历低的人。首先低学历就是处于知识弱势群体，并不是说低学历人群认识的字少而且理解能力差，真正造成低学历与高学历人群知识差异的主要原因是：读书时间、对读书的热爱程度、是否有文化自信??学历低不要气馁不要沮丧，都生而为渴求知识的人，首先要确立文化自信，对文化知识和读书抱有尊敬和谦卑，严格自己的思想，尽量心无杂念，用心平气和的态度去热爱读书，养成读书的习惯。要想提升自己的内在，就要多读书，读好书，读各种各样的书，最好是读文学书，读书多了，确实不知不觉就会改变提升内在。
网友三：
其实只要你沉下心来，用心钻研自己所学的专业，低学历也可以出众，甚至变得在行业内无可替代。
我之前一个学生的父亲从小跟师傅学做木雕，他的一双巧手，可以让任何木头都变得有生命，据说他的订单已经排到了明年。
当然，学历低如果情商很高，有资本又善于经营，还可以在商界拼出一片天地。
其实，无论高学历还是低学历，说到低还是要努力提高自己的含金量，一招鲜，吃遍天。
网友四：
“选择比努力更重要”，“成功贵在坚持”，这样耳熟能详的名句，大家总觉得那是对成功人士的嘉奖罢了，与己无关，其实不然。回头看看，曾经和自己一起打拼的那些人，如今比自己值钱的，只要进行分析，就能得出答案。有的已经学有一技之长，到哪都不愁没工作；有的或许还在原来的岗位上兢兢业业，但已经是企业“重要员工”；有的或已经做了老板；有的或是在外面奔波、应酬；有的或许像自己一样，还是一筹莫展，不知该何去何从。而曾经同自己一起奋斗的那些故人，如今都成了自己羡慕和向往的对象。
网友五：
解决方法：从分析自己的优势入手。所谓你的优势，可能是在外形上，或者工作认真度、耐性度、持久度、想象力、爆发力，或者兴趣爱好，或者你有很出众的人脉关系等等。
熟练掌握一门技术往往是很多低学历高收入者的共性。冰冻三尺非一日之寒，即使很小的手工艺，只要出色，在这个信息化市场化时代都会有很好发展。
网友六：
低学历的可以通过再次进修让自己的学历变得越来越值钱。以之前看过的一个老总的简历举例，高中毕业，从商场店员做起，再到营运，再到经理，再到总监。用他自己的话说，那段拼搏的日子每天工作时间是别人工作时间的两倍，如果起点比别人低，那么只有付出比别人多倍的努力才可能换来成功。
低学历的可以通过再次进修让自己的学历变得越来越值钱。
经验和学历的重要性对于不同的行业来说相差会很大。
虽然学历不代表能力，但是很多领域的敲门砖依然是学历，别看有案例说谁谁谁没毕业、低学历依然能够成功，个别案例并不是普遍存在，更多的还是需要提升自己。
不同领域对学历的需求和门槛不一样，结合自己的技能找通过努力能够够得着的领域去专研，花时间自学或是自考，提升学历。
低学历的人，
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