劳动合同没到期，劳动仲裁结果中也没有解除你的劳动合同，同时你没有辞职，单位也没有通知辞退你的话，就要继续工作啊因为你要履行合同义务嘛。如果劳动合同未到期或者合法解除，单位找借口要辞退你，他就要给你相应的补偿，不给你就再去申请劳动仲裁吧。
