面试官问我和前男友怎么分手的，该怎么回答？

后台我们收到一个问题：

面试一家媒体采编，前面都谈的很好。对方问我：有男朋友吗？我说：现在没有。

对方问：之前有过分手了吗？我说：是的。对方问：那怎么分手的？

这个……我能拒绝回答吗？而为毛要为这么细节？

对此我们的回答是：

面试终归是真人与真人的聊天，不是AI与人的聊天。所以对方作为一个真人，会思维发散，但是他会一边发散一边观察你的——三观。

是的，这类问题典型的是考研三观的问题。

比如，你看电视节目“非常勿扰”，一个帅气多金的男生，通常会在“恋爱经历”环节，被频繁灭等。为什么？因为这个男生描述自己为毛和前几任分手的故事，让对面24位女嘉宾觉得你不行。

@辅导员郭bing说：,我公司有过这情况，求职者讲述2个相亲的经历（遇到奇葩男）。侧面反映该求职者的三观。最后该求职者被录取了，理由就是三观正。

那么具体到你，怎么应对这个问题呢？

如果你对你前男友有深深的恨和嫌弃，那么你需要微笑的说“谢谢提问”，给自己缓冲一下。然后尽量理性客观积极正确的描述分手。

另外给你一条非常正确的建议：每次分手后，认真的总结分手经验，走出伤痛，这才是真正的成长。

简历中，怎么做自我介绍？

面试时，怎么穿衣服？

两个offer各有利弊，有什么选择的办法呢？

这个excel的数据汇总怎么做？

会议纪要这样写可以吗？

我刚刚犯了一个错误，想问问怎么弥补呢？

。。。

这些只是零散的小问题，却很希望得到专业又有针对性的回答，但好像也不需要填写1v1，能不能只就这个问题进行问答呢？

当然啦！针对这些具体的问题，填写“好优问答”就可以啦。

简历技巧

面试技巧

职场心态

社保薪资

人际交往

公文写作

办公技能

沟通表达

以及AI、大数据方面的工作内容。

为好优姐姐承诺：

1.每份问答都会认真对待，集中为好优团队及辅导专家给出专业、实用、具体的回应。

2.48小时内回复到您的邮箱里，注意查收邮件哦。

3.同一个问题，可以反复沟通N次哦。

你的承诺：

认真思考问题是什么，你为这个问题做了哪些思考和解决方案，你希望通过咨询有什么样的目标。你越清晰，收货越多哦。

对于有共性、能够为更多粉丝带来支持和帮助的问题，将会形成公众号推送文章（不泄露题主个人隐私），对于题主不但会返还问答收费，而且还会给予赠课服务呢。

‍‍其实面试官问这样的问题，肯定不会是因为无聊来找面试者八卦私事。

绝大部分情况下，面试官问出这样的问题，很可能是想通过这个问题得到一些自己想获取的信息，比如说眼前的面试者究竟是怎么样的一个人，对待感情又是一种什么态度，面对感情和工作又是怎样兼顾的。

因此我们在回答这个问题的时候，一定不要太过实在，千万不要人家问一句，你就将与前男友陈谷子烂芝麻的事情全盘托出，甚至将恋爱中的一些细枝末节都一并说出，说得吐沫横飞，巴不得让面试官跟你一起骂那个渣男。

在面试的时候，我们就应该时刻记住：我是在面试，不是在跟朋友见面聊天。因此不管对方问出多么看似“平易近人”的问题，都应该时刻保持警惕，仔细去想对方发问的真实目的是什么。

当被问起前男友这种私人问题也同样如此，完全没必要交代分手细节之类。

对方也不会有兴趣知道，只需要一笔带过就好，同时要记住的是，千万不要随口说坏话，哪怕前男友再渣，也不应该是你在面试官面前该吐槽的。

试想，即便你发了一通牢骚，说了一顿委屈，也毫无用处啊，但是这顿牢骚发完，很可能就会影响你的一整个面试结果。

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