这个是属于工伤范围内的!厂子应该要给你一些补偿的!另外这个还有其他因素的存在。
一,看你们领导是什么意思,如果人家不管你,你应该提出合理要求。
二,自己主动积极地与领导沟通,尽量把事情处理好!
三,在不管你的情况下,按法律提出你的要求,或者上述,不过这样容易丢工作,自己衡量好!
帮厂里做事情,手摔骨折了,这肯定是工伤,在工伤期间你的医药费还有工资,都由厂里负担,一分钱都不应该少,如果厂的效益好,他还应该给你一点慰问金。
帮厂里做事情,手摔骨折了,受伤期间,厂里可能只会付你的医药费,然后付一些生活费给你,不可能向你上班那样有那么多工资,他只是相应的付一些给你,不可能有那么多
这属于工伤,医药费和误工的工资不能少,厂里应该都要出的。