有没有签合同,一般合同都有明确规定的,关于借调的安排,双方的协议,用人单位以此为开除的缘由不合理!可以得到相应的赔偿,具体的根据自己的工资工作年限等等按照合同法处理或者你们的双方雇佣协议或者合同处理!
双倍赔偿!
能
能,具体打劳动局热线12333查询求助