医保现在个人一个月交多少钱？

社会医疗保险卡（简称医疗保险卡或医保卡）是医疗保险个人帐户专用卡，它以个人身份证为识别码，储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及帐户金的拨付、消费情况等详细资料信息。 医保卡一般由当地指定代理银行承办，是银行多功能借记卡的一种。参保单位缴费后，地方医疗保险事业部门在月底将个人帐户金部分委托银行拨付到参保职工个人医保卡上。 按照国家规定，有工作就得交医保。主要是自己的工资加上公司的补给。一个城市里大家赚的有多有少，按平均工资设置范围，上限百分之三百，下限百分之六十，中间就是缴费基数。从里边拿出百分之二存到医保卡里叫做个人账户。公司再交工资的百分之八放到国家账户里，这叫统筹基金。小孩和无职业者都可以交医保，不过他们只有统筹基金。他们要怎么用呢？账户不同用法也不同，主要是看你的病伤等级。平时有个头疼脑热，去医院挂号开药都是走的个人账户。再说住院和大病，这些个人账户已明显负担不起，于是就得动用统筹账户。

个人医疗保险主要分为社会基本医疗保险与商业医疗保险两大类型，由于其类型不同，所缴纳的费用也不同，具体如下↓ 商业医疗保险产品众多，具体怎么选呢答案可见：《医疗保险哪种最好？这样投保准没错！》。

1、社会基本医疗保险：分为在职员工和灵活就业两种形式。在职员工的缴纳比例分为两部分单位和个人，一般来讲，单位缴纳比例为10%，个人需缴纳2%，合计12%。若某职工工资为5000元，则该员工个人需承担的医疗保险费为5000*2%=100元。灵活就业人员的社会基本医疗保险因各地标准不同，所缴纳的费用也不同。

2、商业医疗保险：根据保险公司、投保内容、年限等决定缴纳的费用。

医保缴费方式：

1、可以通过微信缴费

医保可以通过微信进行缴费，在微信支付页面进入“城市服务”，选择社保服务。

进入该项服务，填好自己的信息后，点击“自主缴费”，会弹出缴费信息的页面，根据页面提示操作即可。

2、通过支付宝缴费

除了微信，支付宝同样也可以缴费。以浙江省为例，在支付宝首页搜索“浙江税务社保缴费”，点击进入就能看到“社保费缴纳”的页面，再根据提示在缴费页面填写相应信息就可以了。

医疗保险主要分为职工医疗保险与城乡居民医疗保险，不同类型缴费金额不同。职工医疗保险，缴费金额=单位医保缴费基数*缴费比例+个人医保缴费基数*缴费比例。一般情况下单位缴纳8%，个人缴纳2%。城乡居民医疗保险一年交多少没有明确规定。

其实医保大部分人都有，但是很多人并不清楚医保需要多少钱以及能起什么作用，不妨看看这篇：《医保知识小科普》

个人交社保医保需要交缴多少钱？个人交纳社保有多个档次，一般是以当地职工上年度平均工资作为标准，从60%到300%作为交费基数，你可以选择合适的档次交纳，职工平均工资可咨询当地社保部门。

接下来可以全面认识下医保：

1、医保类型

一般医保包括城乡居民医保和职工医保两部分，用人单位与员工签订劳动合同后一定要给员工购买职工医保，可是城乡居民医保的原则是自愿参保。

2、医保费用

职工医保的费用由用人单位和员工按月共同缴纳，而按照城乡居民医保缴纳费用的规定，每年最少要交250元/人，绝大多数地区每年缴纳费用为250元，一些发达地区的费用会高一些。

3、医保报销

像挂号、门诊、买药、住院医疗等费用都可以用职工医保报销，普遍报销比例为70%-90%，而城乡居民医保仅能报销住院所产生的费用，一般报销比例不会低于50%。

去定点医疗机构就医时医保是正常的状态下，在报销范围内的药品、诊疗项目和医疗服务设施的费用，可以报销一定比例超过起付线、未达封顶线的费用。不过在某些情况下，没办法通过医保报销，在哪种情况下呢？看完这篇你肯定知道：《在哪些情况下，医保不能报销？》

总结

医保是国家提供的基础医疗保障，性价比高但保障范围有限。以广东为代表举个例子，城乡居民医保最多每年可以报销30万元，对于像靶向药、肿瘤特效药等不在报销目录上的费用是不报销的。

要是不幸患上重病这点报销额度肯定不够用，如果想要给生活多点保障，商业医疗险也应该要配置上，过日子才能更有保障。要是不知道选哪款医疗险，希望这篇文章可以帮到你：《中国十大保险公司排名新鲜出炉！》

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资料来源: 学霸说保险官网

以五险一金为例：
养老保险:单位每个月为你缴纳工资基数的21%,你自己缴纳工资基数的8%;
医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加3~10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)；
失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；
生育保险:单位每个月为你缴纳0.8~1%,你自己一分钱也不要缴;
住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%(各地情况不同，根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%）