其实私企小企业业分工没有那么明细，有些工作都是一个人干，所以会有这么忙，在这种情况下，你可以有以下方法应对：
可以收据证据到劳动局申诉，（证据包括打卡，邮件，就是很晚都还要来加班的短信，微信等等，）
看劳动合同，上面的约定是怎么样的。
换工作，毕竟身体和家庭都是很重要的。我相信以你的实力是可以在外面找到合适自己的工作岗位
私企50天能休息3天不错了，我们厂都是常年无休的，除了法定节假日，过年能放10天左右。老板同意你休息啊，但是你休息了，全勤奖没了，安全奖没了。真的有事就休息，没事就上班，谁上班不是为了赚钱？觉得这个工作不行，那就换一个。
赚钱是为了更好的生活，可能会觉得我站着说话不腰疼，如果工资不是很高，我就不干了，如果收入可观，我忍忍，攒点钱，就离开，你自己衡量下。或者参考你们的劳动合同，劳动法，看看是否有用。 祝福你吧
实在不想做了就离职，如果你还只是因为工作辛苦留在那就证明你还没做好走的准备，现在有一份工作都已经是非常不错的。。。
我想你是因为小孩努力赚钱，但钱是挣不完的，多花点陪伴孩子比什么都重要。很多私企为了留住员工都会谎称还有大单，其实要去也应该去一些大型企业工资有保障，作息稳定。没有什么比健康更重要，加油😊
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