初中毕业还能学习哪些技能？

初中学历可以学这些技术：

1、电脑行业

初中生现在也都喜欢玩电脑，所以如果学习这个行业，初中生们会很喜欢，也会很感兴趣，初中生的年龄小，学习东西也会比较快，学习电脑行业，无论你有没有很高的学历，都能在工作中找到自己的一席之地。

而且电脑行业的发展前景很不错，很有前途，我们也能够预测到电脑行业在未来的发展是什么样的，基本生活的各个方面是需要用到智能的，智能的东西肯定离不开电脑。

2、营养师

营养师其实对学历要求也不是很高，如果是初中生学习这项技术，可能学习的时间会长一点，但初中生的优势就是年龄小，所以还有时间去学习，等到成年后，自己就可以去参加工作了。

等你工作几年，可能有的同学才毕业，他们经验肯定是没有你们丰富的，一些工作经验也是很重要的。现在社会上的人这么重视健康，相信这个技术一定是有发展有前途的。

3、汽车维修

汽车维修是汽车维护和修理的泛称。就是对出现故障的汽车通过技术手段排查，找出故障原因，并采取一定措施使其排除故障并恢复达到一定的性能和安全标准。

如果是男生，就刚好可以去学习这项技术，在生活中，很多初中毕业的学生都去学习了这项技术，在几年之后，也都可以自己独当一面，汽修挣的钱也不少，可能在你技术还不成熟的时候，工资不会高，但是肯定也能够你花。

若是初中毕业后，不想再继续读书了，那选择学习一门技能是十分正确的决定。
推荐学厨师。学厨师没有年龄与学历的限制，只要你想学、只要你喜欢，你就可以学，兴趣是最好的老师。毕业后技能+学历+职业证书+推荐就业，毕业即就业。
传统理念与现代经济的融合，为厨师行业带来了翻天覆地的变化，厨师以其独特的职业优势，成为国家解决就业问题的重要突破口。吃，并不仅仅是为了填饱肚子，而是升华到享受阶层。这一需要预测着厨师职业作为永远的朝阳产业，成为二十一世纪的热门职业。
如果你讲究实用性和受众面，你可以选择学习中餐；如果你喜欢优雅精致的环境，你可以选择学习西餐；如果你心灵手巧富有创意，你可以选择学习西点。
世间万物，唯美食与爱不可辜负~

根据我身边人以及自己的所见所闻，如果初中毕业了没有好好的为自己的未来规划，大部分人都是选择进工厂打工，比如富士康、仁宝等。或者餐馆做服务员，比如快餐店、火锅店等。有的男生当保安，比如工厂保安、小区保安等。还有一些就是去酒店KTV当服务员等。再者就是去房产中介，做一名销售，毕竟销售是无门槛的而且努力了会有很好的回报，另外就是一些人去网吧当网管、超市收银员等。但是这些工作大部分都没有前途或者说是不稳定，或者是非常辛苦，都是在靠体力活吃饭，这些工作替代性很强，我建议在年纪很小的时候，一定要找到自己想做的事，至少可以先去学点技能，学点有前途的技术。

初中毕业了学什么技术有前途？IT技术，首先IT行业的就业前景我们就不多说了，大家都知道是当今的热门行业，前景是非常好的，其次是因为IT行业对IT人才的学历没有很高的要求，这个就很适合初中毕业的人，而且这个行业很看重能力，只要你技术能力过关，你就能轻松胜任你的工作，那么如何学习IT技术呢？初中毕业的话一般来说选择IT培训机构是最好的选择，其一是入学门槛低，其二是教学方式以及课程安排都会根据学生的基础情况来安排，不会出现学员学不会的情况，而且还有一系列的就业培训，无缝对接学员和企业，像深圳嘉华学校，是北大青鸟的授课中心，通过强大的师资团队以及完善的教学体系，不断为IT行业输送IT精英。

初中毕业了学什么技术有前途？新零售——平台级近半年，新零售已被多次提及。是因为该领域未来还将出现超级平台级的公司。新零售未来更多是在效率和技术方面的比拼，这背后需要数据、技术、供应链、物流甚至是AI的支持。我们相信，基于互联网技术，能够满足现代消费者消费需求和服务需求的新型零售业会诞生，这绝对不是连锁超市+外卖，而是供应链重构、品类重构、服务重构后诞生的新一代零售业。

可以学厨师，厨师是公认的前景不错的职业之一，有人的地方就有食物，有食物就有厨师。随着人们生活水平的提高，大家对吃穿住行用的要求也越来越高，越来越多的人走出家门，走进酒店或餐馆，所以厨师是一个人才紧缺的行业，也是一个经久不衰的行业。
而且学厨师没有年龄限制，学起来比较简单，只要肯学，用心学，还是比较容易学会初高中毕业生选择学厨师的人也越来越多。
现在无论在哪个城市，酒店、餐厅、火锅店随处可见，生意相当火爆。随着人们生活水平的提高，餐饮行业的发展前景一片光明，加之餐饮业利润高、资金周转回笼快、投资灵活等多重优势，成为很多人的创业选择

读职业技能学校学习技能是非常有前途的，可以到专业的学校好好的学习一下。可以学习中餐，西餐，西点，幼师等专业。
作为个人，如何才能知道自己能否在社会中找到不错的工作？这需要聚焦国家发展方向，一个人只有契合国家的发展需求，才能获得长足发展。
为保证实现技能人才的大量培养，《“技能中国行动”实施方案》提出了20条具体举措，其中就有许多对于技能人才的利好政策。
——推动将高技能人才纳入城市直接落户范围，落实技能人才社会地位。
——探索推动面向技校学生招录事业单位人员，拓宽技能人才职业发展空间。
——加大高技能人才表彰奖励，建立健全技能人才奖励体系。
——提升技能人才待遇水平。
——支持企业自主开展技能等级认定。
从近两年整顿学科培训、发展职业教育的一系列改革措施，不难发现国家对于技术人才求贤若渴的心态，只有懂得抓住机会的人，才能在未来取得意想不到的收获。