j教育统计与测量一般用于各种考试的试卷出题，每一道题都不是瞎出的！有一定的根据！心理测验是一种工具。如果想获得心理测验所带来的益处，必须谨记：任何工具都可能带来幸福或伤害，端看你如何使用它而定。测验使用者必须了解如何评估测验：这项测验是否适合特定使用目标？它能够提供有关受测者的哪一类讯息？它的结果如何被纳入有关决策的资讯网络里？测验在教育上的用途包括：依据能力水准将儿童分类以促进教学、确认特别优异或迟缓的学习者、高中和大学的教育及职业谘商、职业学校的人员筛选等。测验在企业中的人事甄选、军中人事甄选和分类。测验在谘商中的用途扩展至个人生活层面：利用测验来增进自我了解和个人发展。
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