首先跟16最大的不同,就是球员一个个都变大了很多,不给顶薪肯定不续。至于人物模型吧,我觉得除了阿杜之外,其他人都还好,阿杜那个做得确实很奇帕,但乐福就还好吧,看起来胖估计是玩家自己电脑的比例问题。至于如何签呢,我开档选的是火箭,只留了4个人,其它全部都清掉了,应该是只剩下哈登,卡佩拉,德克耳,哈雷二清出了70M+的空间。因为玩的是休赛期开始的,所以可以签自由球员,至于怎么开呢,反正基本是能力值达到85的,必须顶薪(不然球员跟本不考虑你)詹姆斯跟阿杜都是顶薪4年加球员选项(反正你签了这两个也一般不会想去交易出去)司机的话,开2000左右就可以。白边顶薪4年94.4M康利我看了游戏里面,别的队一般给他开4年113M(讲道理如果是五年加大鸟的话,确实可以到1.5亿)庄神跟白边一样(会被匹配所以不用考虑),德罗赞4年113,不过基本不会走。开完第二天5个人响应报价,老詹,阿杜,庄神,白边,司机如果选老詹就只能再带一个顶薪,所以果断抛弃了他选了阿杜。。庄神被匹配只能换成白边司机还是老实点拿下,刚好凑了一个这阵容,之前清时,顺便换了一个三号签,签了一个探花。至于游戏里面的话,玩得盘数不多,基本是模拟,就玩了一盘总决赛,发现一点,三分真的很好投,很容易进,得分比以前简单,投射比较好得分。很多玩家反应的一碰就犯规,我感觉不会,17里面应该是有加入侵犯圆柱体(体毛犯规)所以有时侯你会感觉突然就犯规了。实际就是因为这个原因(手乱掏就会这样,17可以选择出手方向,出手方向对了就不容易犯规)。总的我用起来觉得抢断比16容易多了,盖帽倒比较难一些,16刚好是相反的。
《NBA2K17》经理模式刚签约的球员解除不会退回工资,这是游戏的规则,游戏玩家可以参考详细的游戏攻略和心得。如下是的一位玩家的心得:作为王朝模式死忠,除了必用我湖之外,最喜欢用的就是潜力新星大队,比如76人、雄鹿、森林狼等等。今天开了个森林狼的经理模式,由于玩湖人发现交易异常困难,所以森林狼从休赛期开始,发现教练和球员薪资空间都很充裕,开始签约了主教练里克卡莱尔,评分最高的一个教练,然后选秀抽签竟然第五的概率挤掉了凯尔特人杀到了第三,经理希望我选席梦思,选秀时候第一位鹈鹕选了我湖的莺歌,然后我赶紧找第二的湖人交易选秀权,结果湖人不但给了选秀权,还帮我吃掉了佩科维奇的1200万大合同!用第三位和次轮加佩科维奇换了湖人榜眼签,摘下席梦思.没想到自由球员市场薪资空间这么宽裕,除了续约了本队比较便宜的球员外,顶薪报价三旬老汉,杜兰特,康利等等,结果灰熊匹配康利,杜兰特重回雷霆,詹姆斯直接签下!甚至还有不少空间去追求其他球员。后面的自由球员市场也没什么可以淘的了,新赛季开始,首发阵容是卢员外、围巾、老詹、席梦思和唐斯,委屈一下Mr法克米打第六人,第一场就感受到了全队强大的攻防能力!抢断、空姐、啪啪啪盖帽太TM带劲了。首发阵容是老大卢比奥带着四个状元唐斯、维金斯、詹姆斯和西蒙斯四个“厮“,主要轮换是第六人拉文,我大塞内加尔的丁高贵吉昂,狼王沙坝子,真狼王噶内,自由球员签下的考特尼李和艾泽利,火力巨猛。四状元各个能攻善守,很好地辅佐了真核心卢老大,幸好是这四个状元和卢员外都不是一个国籍的,否则到了奥运赛场其他国家基本可以拿球回家了。
首先跟16最大的不同,就是球员一个个都变大了很多,不给顶薪肯定不续。
至于人物模型吧,我觉得除了阿杜之外,其他人都还好,阿杜那个做得确实很奇帕,但乐福就还好吧,看起来胖估计是玩家自己电脑的比例问题。
至于如何签呢,我开档选的是火箭,只留了4个人,其它全部都清掉了,应该是只剩下哈登,卡佩拉,德克耳,哈雷二 清出了70M+的空间。
因为玩的是休赛期开始的,所以可以签自由球员,至于怎么开呢,反正基本是能力值达到85的,必须顶薪(不然球员跟本不考虑你)
詹姆斯跟阿杜都是顶薪4年加球员选项(反正你签了这两个也一般不会想去交易出去)司机的话,开2000左右就可以。
白边顶薪4年94.4M康利我看了游戏里面,别的队一般给他开4年113M(讲道理如果是五年加大鸟的话,确实可以到1.5亿)
庄神跟白边一样(会被匹配所以不用考虑),德罗赞4年113,不过基本不会走。
开完第二天5个人响应报价,老詹,阿杜,庄神,白边,司机 如果选老詹就只能再带一个顶薪,所以果断抛弃了他选了阿杜。。
庄神被匹配只能换成白边司机还是老实点拿下,刚好凑了一个这阵容,之前清时,顺便换了一个三号签,签了一个探花。
至于游戏里面的话,玩得盘数不多,基本是模拟,就玩了一盘总决赛,发现一点,三分真的很好投,很容易进,得分比以前简单,投射比较好得分。
很多玩家反应的一碰就犯规,我感觉不会,17里面应该是有加入侵犯圆柱体(体毛犯规)所以有时侯你会感觉突然就犯规了。
实际就是因为这个原因(手乱掏就会这样,17可以选择出手方向,出手方向对了就不容易犯规)。
总的我用起来觉得抢断比16容易多了,盖帽倒比较难一些,16刚好是相反的。