既然是已经定下来给你提薪提职，那你给老板提供的报告就要以你提职后的角度来写了。
你要围绕新的职位来定工作内容和工作计划。不知道现在位于你新职位的人的工作内容是否有现成的让你参考，要是没有的话，你就要先确认好，你这个新职位的工作要求和目标，要是你不明确的话，你就要先和你老板讨论一下，他对你这个新位置的要求和期待了。
很难帮你写这份报告，因为对你的职业和工作内容不了解，大概只有你自己完成了。我觉得你老板让你写这份报告重点不是薪水，而是这份新职位，你对这个新职位的理解和规划。你围绕这个写就不会错的。
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