老员工不敢说，他怕得罪领导，但又想解决问题，所以怂恿你这个实习生去，反正领导不高兴的是你又不是他。千万不要被他当枪使。如果你觉得这确实是个问题，也想帮助他们，那么你可以动动脑筋，想个两全其美的办法最好了。
