放长假后辞退员工,补偿金是按最低工资标准补吗

2024-11-15 13:45:24
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回答1:

您好!按《劳动合同法》规定,公司辞退员工,应按员工每工作一年发一个月工资的标准,发给经济补偿金。补偿金按本人最近12个月工资收入的平均数计算。