行政管理是干什么的

行政管理(行政管理专业，或者administration)是运用国家权力对社会事务的一种管理活动。也可以泛指一切企业、事业单位的行政事务管理工作。行政管理系统是一类组织系统。它是社会系统的一个重要分系统。随着社会的发展，行政管理的对象日益广泛，包括经济建设、文化教育、市政建设、社会秩序、公共卫生、环境保护、公共建设等各个方面。现代行政管理多应用系统工程思想和方法，以减少人力、物力、财力和时间的支出和浪费，提高行政管理的效能和效率。
课程设置
专业核心课程与主要实践环节：行政管理学、市政学、社会学、行政领导与决策、人力资源开发与管理、组织行为学、西方经济学、行政法学、社会调查与统计、公共政策分析、国家公务员制度概论、行政公文与写作、机关管理与办公自动化、政府机关事务实习、社会调查实习、电子政务实习、毕业实习等，以及各校的主要特色课程和实践环节。
毕业生应获得以下几个方面的能力：
1．掌握政治学、行政学、管理学、法学的基本理论和基本知识；　　
2．掌握辩证唯物主义和历史唯物主义的基本观点和分析方法以及系统分析、统计分析、调查分析、政策分析等科学方法；　
3．具有从事党政机关、企事业单位行政管理的基本能力； 　　
4．熟悉党和国家的特别是行政管理方面的方针、政策和法规；　
5．了解行政学的理论前沿以及政治学、管理学、法学等相关学科的发展动态； 　　
6．掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的科学研究和策划、组织、执行的实际工作能力。
就业方向
1. 在县级以上政府的民政职能部门和事业单位就业；　　
2. 从事乡镇民政办公室管理工作；　　
3. 从事城镇街道民政所管理工作；　　
4. 从事县（或市）以上民政部门以及民间组织中介机构管理工作；　　
5. 从事婚姻服务中介机构、收养登记服务中介机构管理工作；　　
6. 从事婚姻管理、收养登记管理、行政区划管理工作；　　
7. 从事地名管理、社团管理工作；　　
8. 从事殡葬管理、收容遣送管理等工作。毕业生可从事党政机关事业单位的行政协理员，办公室主任、行政主管、协调层或决策层高级助理，中外大中型企业前台秘书、行政主管、行政总监、总经理助理等职毕业生适宜在工商行政管理部门、涉外经济管理部门、经济监督检查等管理部门从事政策和法规研究及实际工作，学校、科研部门的教学或科研工作，大、中型企业和企业集团、公司的经营管理工作。

一般意义上的行政管理主要包括管理、协调和服务三方面的功能；究而言之，行政管理就是服务。就这一点而言，企业的行政管理与政府机关大体相同。但是企业的行政管理与政府机关仍有很大不同。这种不同，在我看来，归根结底就在于它是企业的行政管理。企业的行政管理至少有以下特点：
一、企业的行政管理不是独立自足的，它本身并不是企业的目的所在。

企业的行政管理即使搞得象一朵花似的，如果不利于充分利用和合理调配企业的人力、物力、财力、技术等资源，不利于调动广大员工的积极性、主动性和创造性，不利于开源节流，提高企业的经济效益，加快企业的发展，那也是没有价值的。简言之，企业行政管理服务于企业的根本目的即：通过为社会提供商品和服务而谋取尽可能大的经济效益。

政府机关的行政管理，就政府体系本身而言，可以说就是它的目的本身。也就是说，政府机关之所以存在，目的就在于实行行政管理。这就使政府机关的行政管理往往给人一种"为管理而管理"、不尽情理、不合实际的印象；这种情况如果发生在企业里，就会比较触目惊心，使人难以容忍。

二、由于上述特点，因而也就派生出企业行政管理的又一大特点，那就是它比政府机关的行政管理更注重内容和实质，而尽量减少不必要的表面文章、繁文缛节、形式主义。

企业的行政管理往往根据公司实际需要，对行政管理的诸多制度、程序、环节、形式、图表、文件等进行剪裁和调整，使之变得精练、实用、简洁、便利、省时、省钱。

三、企业行政管理的第三个特点，在于它或多或少地与企业的经济效益相联即更讲究实效。

虽然我们不能说要直接用企业经济效益来衡量具体的行政管理行为，也就是说，不能直接对某个具体的行政行为问"你这种做法能为企业赚多少钱"；但是，企业的行政管理还是比较直接地与企业的经济效益相联系。企业行政管理的着眼点在于充分挖掘和最大限度地利用公司的各种资源，提高员工工作积极性，开源节流，提高企业经济效益，加快企业发展。

积极 — — 消极的思考
四、企业行政管理的第四个特点，在于要比政府机关的行政管理来得灵活。
政府机关的行政管理中所采用的一系列制度、程序、图表等，与管理对象的实际情况有一定距离甚至严重脱节；为了照顾方方面面的关系，"多一事不如少一事"，一般都有较长时间的延续性，有的甚至几十年一贯制的老面孔。因此，政府机关的行政管理往往不可避免地带有保守、僵化、死板、生硬、不近人情、不合时宜等特点。而企业的行政管理往往根据公司实际发展需要经常进行变革、增删、剪裁、变通，因而带有很强的灵活性，比较能符合时代的发展和公司实际。
五、企业行政管理的第五个特点，在于它"为企业的前线服务"的色彩比较明显。
企业行政管理部门及其人员在企业中比较"低调"，不像政府机关的工作人员那样往往高高在上，趾高气扬。当然究其实质而言，政府机关的行政管理也应该是为企业、为社会、为民众服务的；但在实际情况中，由于政府机关距离每个具体的服务对象比较远，受到服务对象的影响和制约都比较间接，客观上就使这种服务与被服务的关系往往被"异化"、被颠倒过来了，"公仆"变成了"主人"。而在企业中，一般不会允许这种情况出现，行政部门为技术、业务等一线部门服务的关系一般比较明确。
企业行政管理的上述特点就给企业的行政管理人员提出了这样一些要求：企业的行政管理必须时刻着眼于为企业的经济利益服务，反对"为管理而管理"；必须坚决摈弃形式主义，切实讲究实效；必须大力讲究勤俭节约，反对大手大脚；必须根据公司实际需要和可能采取灵活变通的方式方法，一切以公司利益为最高原则，反对泥古不化、因循守旧；最后，企业行政管理最终要落实到确立服务观念，克服老爷作风和衙门习气，切实搞好服务上来。

 主要是做办公室日常管理的职能部门，类似于过去的办公室主任。

1. 办公室物品的收发，整理，办公费用核算及库房管理。
   

2. 办公室制度的草拟，执行，监督（员工的日常行为规范类）。

3. 公司相关证件、重要资料，公章的保管，年检的审核等。

4. 公司主要大客户的接待，反馈，维护。

5. 食堂的管理，车队管理，卫生管理。
   

      这些都是行政类岗位基本管理责任及工作内容。

也有一些公司将人事和行政分在一起管理，涉及的会更多。

1、 拟制行政管理制度，并对各部门执行情况进行监督、检查。
2、有效合理的安排公司员工用车，以提高员工的工作效率。
3、负责员工午餐的安排及协调工作。
4、按管理规定和作业流程及时完成公司人员的名片印制。
5、新进员工办公桌位的安排。
6、负责办公区域的管理。
7、员工日常行为规范的管理，并进行相应的奖罚。
8、配合行政部经理做好年度行政预算工作。
9、负责公司通讯费用的审查与管理工作。
10、负责会议室与活动中心的管理工作。
11、负责为客户和公司活动准备场地。
12、根据公司年度行政预算及库存情况进行办公用品、办公设备的采购，超出预算的支出需经部门经理、财务部总监批准后方可采购。
13、严格按照采购管理制度进行采购，要货比三家（至少三家），进行询价、比价、议价。

行政管理学的主要课程是:管理学,政治学,秘书学,行政学,行政法,社会学,领导学等有关行政与管理(包括部分经济学)方面的知识,其中包括中外行政体制,公务员制度和中国政治制度以及西方政治思想等等.总之真学行政管理那什么都要学,什么公共关系心理学文学新闻传播学,总之是那种知识很泛的专业.他是属于公共管理下面的一个学科.
至于难不难学,我告诉你的是只要你能看懂书,你初中毕业了,你就能学的.不存在什么难学不难学,关键看你怎么学.
至于学了那个有没用,首先学了一定有用.但我告诉你的是他不是找工作的捷径,不过话要说回来学什么专业好找工作呢??找工作看的是能力,学了行政管理只是多了一个筹码.
行政管理对于你以后考公务员的笔试和面试有帮助,比试主要集中在行测方面的基本知识和法律知识,申论方面优势其实很大,还有面试技巧和行政时务方面的是很有很大帮助.但是招不招行政管理那看机关了,确实招的单位比较少.
至于你找工作,可以到公司做个什么行政助理或着行政秘书什么的看自己的发展.
如果家里有关系可以考虑,而且是筹码.