浙江大华技术股份有限公司待遇还是不错的，平均薪资在八千元以上，员工好评率在百分之七十八。
关于浙江大华技术股份有限公司：
浙江大华技术股份有限公司系按照《公司法》的有关规定，经浙江省人民政府企业上市工作领导小组浙上市(2002)18号文批准，由杭州大华信息技术有限公司依法整体变更设立的股份有限公司，发起人为傅利泉、陈爱玲、朱江明、刘云珍、陈建峰。
股份公司设立时以截至2001年12月31日经审计的净资产1,080万元按照1:1的比例折合股本1,080万股。2002年6月18日，股份公司在浙江省工商行政管理局登记注册，注册资本1,080万元，注册号为3300001008760。
简介：浙江大华技术股份有限公司（简称大华股份），前身是大华有限公司，于2001年3月12日在杭州成立，2002年6月18日完成股份制变更，2008年5月20日，在深圳证券交易所中小企业板上市（代码002236）。大华股份是一家视频监控解决方案提供商，面向全球提供领先的视频存储、前端、显示控制和智能交通等系列化产品。
法定代表人：傅利泉
成立时间：2001-03-12
注册资本：289875.613万人民币
工商注册号：330000000024078
企业类型：其他股份有限公司(上市)
公司地址：杭州市滨江区滨安路1187号
工资没有写的那么高，天天加班到10点，有些时侯还会加到12－1两点的，没有休息天，工资才能拿到5000左右，
研发工程师 6001-8000元/月
1、愿景使命
发展目标
打造中国“安防”第一品牌，实现国际化经营目标。
基本战略
不断追求品质，不断提升品质是大华不断发展的主旋律。围绕“大安防” 战略，逐步完成从产品供应商向系统解决方案和服务提供商转变。
发展路线
通过持续投入和培育技术创新力量来提升企业的综合竞争力,不断利用自身在技术研发、方案设计、服务支持和运营参与等各方面优势进行全方位的行业渗透和扩张。
长期目标
行业领先，在细分行业内实现行业第一，保持领先发展趋势，奠定强势地位。
核心理念
以客户为中心，以员工为本。
公司使命
行业领先，产业报国。
公司精神
诚信、敬业、责任、创新。
公司行动
质量优先，持续改进 下道工序，我的顾客
对事负责，简化关系 快乐激情，懂得感恩
团队合作，吸收创新 勤奋为荣，节俭为德
绩效导向，过程控制 制度面前，人人平等
快速高效，强化执行 凡事可能，消灭模糊
2、人才理念
用人理念
我们推行以人为本的用人理念，尊重员工的个性和创造力，注重员工的职位发展，鼓励员工从企业文化、工作实践和多种形式的在岗学习中得到锻炼与提高。将员工的自我发展与企业发展融为一体。
选人标准
正直诚实的道德品质、积极向上的人生态度、扎实深厚的专业知识、脚踏实地的工作作风、勇于创新的钻研精神和良好的的团队合作能力 。
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