企业女职工50岁，社保未满15年，能断保吗？

第一，职工到达退休年龄，和单位的劳动合同自然解除，没有任何赔偿，缴费不足15年的，由本人自己缴费，缴满15年办理退休，前提是，职工在职期间，应该按时足额缴纳社保，否则职工有权要求企业补足所欠社会保险。
第二，已经退休的职工，在单位上班，不能缴纳任何保险，也不签订劳动合同，只能签订劳务合同或者用工协议，解除合同，也没有补偿，合同有约定的，按照约定办理

第一，职工到达退休年龄，和单位的劳动合同自然解除，没有任何赔偿，缴费不足15年的，由本人自己缴费，缴满15年办理退休，前提是，职工在职期间，应该按时足额缴纳社保，否则职工有权要求企业补足所欠社会保险。
第二，已经退休的职工，在单位上班，不能缴纳任何保险，也不签订劳动合同，只能签订劳务合同或者用工协议，解除合同，也没有补偿，合同有约定的，按照约定办理。

公司不交了，你可以在当地社保局自己去交费，就不会断交了，找到工作之后再让公司给你交就可以了，没得任何影响，我有很多客户都是自己交社保，交满了一样的有养老金，个人和公司都可以交社保的，不用担心

你这样咨询毫无头绪，也没有什么意义。为什么不直接咨询你们当地的主管部门？社保局就是专业管理这个的，专门抽半天时间去柜台直接当面咨询一下，专业的事交给专业的人处理，不比你现在这样要更好？