电影院工作简历怎么写

电影院工作简历模板范文

　　基本资料:

　　姓 名:郑靓靓

　　性 别:女

　　婚姻状况:未

　　籍 贯:四川

　　民族:汉

　　身高:165

　　居住地址:四川省XXX

　　联系电话:132666666

　　电子信箱：

　　工作经历:

　　2006年3月至 2007年1月 广东佛山“千百惠”商场任服务员一职

　　2008年一月至 2008年1月 北京“女人味”服装店任服务员一职

　　工作经验:

　　将自己了解的产品真城,热情技巧的介绍给顾客,了解顾客的心理抓住消费者的消费标准。熟悉公司货物的规格 型号 货物的存放地点,以及后备公司所需材料。

　　离职原因:

　　向往一个更能发挥自己能力,更能体现团队精神的一个团队。

　　自我评价:

　　具有丰富的工作经验,对工作认真负责,具有优秀的语言表达能力,荣获公司优秀员工称 号,得到公司管理人员的一致好评。

　　个人信条:

　　世上没有不会进步的人,只有不愿意进步的人,挑战才会超越,努力才会成功。

　　电影院面试技巧

　　1、不能迟到。

　　迟到会影响自身的形象，而且大公司的面试往往一次要安排很多人，如果您迟了一刻，就很可能与这个公司永远的失之交臂了。

　　但招聘人员是允许迟到的。这一点一定要知道，否则，招聘人员一旦迟到，您的不满情绪便会流于言表，这样招聘人员对您的`初步印象就大打袜腔折扣了。请注意上次提到的"前三分钟决策原则"，因此您桐老一但稍露愠色，就满盘皆输了。况且招聘人员的确有其迟到的理由：一是业务人员作招聘时，公司业务自然优于招聘事宜，因此可能会因业务而延误了时间；二是前一个面试长于预定的时间；三是人事部或秘书没协调好，这种情况经常发生。还有的主管人员由于整天与高级客户打交道，做招聘时难免会有一种高高在上的感觉，因此对很多面试细节都会看得比较马虎，这样也就难免搞错。也有人故意要晚，这也是一种拿派的方式，因此您对招聘人员迟到千万不要太介意。记住，现在是您在求职，而不是别人在求您上岗。

　　同时，您也不要太介意面试人员的礼仪、素养。如果他们有些不妥之处，如迟到等，您应尽量表现得大度开朗一些，"理解万岁"嘛，这样往往能使坏事变好事。前面提到，面试无外是一种人际磨合能力的考察，您表现得得体周到自是有百利而无一害的。

　　2、最好提前10-15分钟到，熟悉一下环境。

　　卡耐基的故事：

　　这是我在香港上卡耐基心理与人际沟通培训课的时候，老师告诉我们说。有位卡耐基总部的副总裁来香港给培训老师讲课。培训中心地处铜锣湾，这位副总裁下榻的饭店也在铜锣湾，不过五分钟的路程，可他却整整提前了半个小时。我们的老师就问他，为什么提前这么早到。这位副总裁说："我早到，心里就踏实，就能镇定一下，就更有自信了。我们搞心理培训的人都明白，如果一旦迟到，就很容易心怀愧疚，在课堂上的发挥以及在逻辑思维、语言表达方面都会大打折扣了。" 听了这一席话以后，每次培训他也都提前到达。这样即使遇上交通堵塞，也有一定的富余量。

　　如果有长距离的交通，宁可早到30分钟，甚至一个小时。北京很大，路上堵车的情形也很普遍，而且对于不熟悉的地方也难免迷路。但早到后不宜提早进入办公室，最好不要提前10分钟以上出现在面谈地点，否则聘用者很可能因为手头的事情没处理完而觉得很不方便。外企的老板往往是说几点就是几点，一般绝不提前。当然，如果事先通知了许多人来面试，早到者即可提早面试或是有空闲的会议室等候，那就另当别论。对面试地点比较远，地理位置也比较复杂的，不妨先跑一趟，熟悉交通线路、地形、甚至事先搞清洗手间的位置，这样您就知道面试的具体地点，同时也了解路上要需的时间。

　　局好升提到"洗手间"，大家不要笑，实际上这很重要。这里给大家讲一个在国家机关工作的人去外企面试的故事。他在面试前突然想去洗手间，但因对写字楼的环境不熟悉，面试前也没去过，自然一时搞不清到底哪个门是。结果竟一头撞进了火警通道，还冒失地按了火警铃，结果整个楼响成一片，着实轰动了一把。他慌慌张张地躲了一阵，之后才去了洗手间，等到再去面试的时候，已错过了预约的时间，此时面试主考已起程去机场了。他也就失去了就职这家公司的机会了。

基本资料：
　　姓名：郑靓靓

　顷拆告　性别：女

　　婚姻状况：未

　　籍贯：四川

　　民族：汉

　　身高：165

　　居住地址：四川御乱省XXX

　　联系电话：132666666

　　电子信箱：

　　工作经历：

　　2006年3月至2007年1月广东佛山“千百惠”商场任服务员一职

　　2008年一月至2008年1月北京“女人味”服装店任服务员一职

　　工作经验：

　　将自己了解的产品真城，热情技巧的介绍给顾客，了解顾客的心理抓住消费者的消费标准。熟悉公司货物的规格型号货物的存放地点，以及后备公司所需材料。

　　离职原因：

　　向往一个更能发挥自己能力，更能体现团队精神的一个团队。

　　自我评价：

　　具有丰富的工作经验，对工作认真负责，具有优秀的语言表达能力，荣获公司优秀员工称号，得到公司管理人员的一致好评。

　　个人信条：

　　世上没有不会进步的人，只有不雀明愿意进步的人，挑战才会超越，努力才会成功。